Centro di assistenza telefonica con sede a Vicenza, specializzato in servizi per clienti privati e imprese, ricerca una figura da inserire nell'area risorse umane.

Il ruolo segue la selezione degli operatori telefonici e mantiene il contatto con i responsabili dei team operativi. La giornata alterna attività organizzative e colloqui.

Mansioni:
* pubblicare annunci e raccogliere candidature per le posizioni aperte
* esaminare circa 20 curriculum a settimana, utilizzando Excel per il monitoraggio dei profili
* svolgere un primo colloquio telefonico e registrare l'esito nel gestionale HR interno
* fissare i colloqui con i responsabili, gestendo l'agenda e gli appuntamenti
* aggiornare le schede dei candidati e predisporre la documentazione per l'inserimento

Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* senza esperienza, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti informatici
* capacità di ascolto, comunicazione chiara e riservatezza nel trattamento dei dati
* precisione nella gestione di agende, scadenze e informazioni sui candidati

Offerta e benefit:
* contratto a tempo indeterminato, full-time
* retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili
* Buoni pasto
* Formazione continua sulle tecniche di selezione e sui processi interni
* Welfare aziendale

La selezione prevede un affiancamento operativo iniziale con procedure già definite e confronto quotidiano con il team. Disponibilità da subito.

Sede di lavoro: Vicenza