Centro operativo di contact center e customer care per clienti B2B e B2C con sede a Vicenza ricerca una risorsa per il team Risorse Umane. La figura seguirà la selezione di operatori di call center e il supporto alle prime fasi di inserimento, con start nelle prossime settimane.

Attività principali:
- screening quotidiano di circa 25-40 curriculum e primo contatto con i candidati
- conduzione di colloqui telefonici e in presenza per ruoli di assistenza clienti
- gestione convocazioni e calendario tramite gestionale aziendale e aggiornamento del database candidati
- archiviazione dei documenti di selezione e supporto all'inserimento di 8-12 risorse al mese
- confronto con i responsabili di area sui fabbisogni di personale

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buone capacità comunicative e ascolto
- organizzazione e gestione delle priorità
- dimestichezza con pacchetto Office

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato
- retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Convenzioni aziendali

Sede di lavoro:
- Vicenza, full-time